Antecedentes la problem谩tica gira en tornos a la entrega por parte de una empresa a sus trabajadores de tiques restaurantes y de tiques para guarder铆as, y su consideraci贸n como retribuciones que est谩n exentas de cotizar tanto seguridad social como IRPF, la primera hasta 9 euros diarios, la segunda sin l铆mite de cantidad. CONSULTAEnfunci贸n de la empresa que lo ofrezca, este cheque puede no tener ning煤n coste para el empleado (si se ofrece como beneficio) o puede asumirlo el Quiz谩ste interesa: Ejercicios resueltos de capitalizaci贸n simple. Composici贸n de la n贸mina: El siguiente esquema muestra los apartados que componen la n贸mina y que debe memorizar. ACTIVIDAD: Realiza
Esel caso del cheque guarder铆a para trabajadores con hijos en edades entre 0 y 3 a帽os. el cobro flexible de la n贸mina se considera como un beneficio social cuando el empleador es quien se
n5Fl. 375 21 60 262 211 376 157 61 119